Bij Ember law firm krijg je heldere juridische hulp op jouw manier. Wil je het graag zelf regelen? Gebruik dan onze kant-en-klare modelbrieven – met duidelijke uitleg, zodat je weet wat je doet. Liever persoonlijke hulp? Dan staan onze juristen voor je klaar om je zaak van A tot Z op te pakken. Wat je ook kiest: je krijgt duidelijkheid, eerlijk advies en grip op je situatie.
Krijg je te maken met ontslag of ligt er een vaststellingsovereenkomst voor je klaar? Dan is het belangrijk om goed te weten waar je aan toe bent. Werkgevers bieden vaak een vaststellingsovereenkomst (vso) aan om het dienstverband met wederzijds goedvinden te beëindigen. Maar pas op: wat op het eerste gezicht een nette regeling lijkt, kan grote gevolgen hebben voor jouw recht op een WW-uitkering of ontslagvergoeding.
Een vaststellingsovereenkomst is een schriftelijke afspraak tussen jou en je werkgever om het arbeidscontract te beëindigen. Deze overeenkomst bevat onder andere afspraken over:
De einddatum van het dienstverband
De hoogte van een eventuele ontslagvergoeding
De reden van ontslag (voor het UWV belangrijk!)
Wat er gebeurt met je vakantiedagen en pensioen
Of er een concurrentie- of relatiebeding vervalt
Een geheimhoudings- of finale kwijtingsclausule
🟠 Let op: Als de overeenkomst niet juist is opgesteld, loop je mogelijk je recht op een WW-uitkering mis!
Werkgevers maken de vaststellingsovereenkomst meestal zelf op. Dat betekent: opgesteld in hun voordeel. Als werknemer heb je recht op bedenktijd én op juridisch advies. In veel gevallen is de werkgever bereid om de kosten van een jurist te vergoeden.
Bij Ember law firm controleren we dagelijks vaststellingsovereenkomsten voor werknemers. We kijken of:
de overeenkomst voldoet aan de WW-eisen
je recht hebt op een hogere ontslagvergoeding
er ongunstige of onduidelijke bepalingen in staan
je voldoende bedenktijd hebt
er ruimte is om te heronderhandelen
Bij ontslag via een vaststellingsovereenkomst stem je vrijwillig in met het einde van je dienstverband. Bij regulier ontslag is er sprake van opzegging door de werkgever via het UWV of de kantonrechter. Een vso is dus sneller, maar ook risicovoller als je niet goed weet wat je ondertekent.
Voorkom juridische misstappen en laat jouw vaststellingsovereenkomst controleren door een ervaren jurist. Wij onderhandelen desgewenst met je werkgever voor een betere regeling.
“Kundig en eerlijk advies en juiste begeleiding en mogelijkheden, bij Ember Law staan juristen altijd voor je klaar. De heer Zishan Hussain is zeer meedenkend en oplossing gericht ook met spoedgevallen kan je ze na kantoortijden en weekenden bereiken bij juridische spoed gevallen. Als klant krijg je goede waardering en begeleiding voor een eerlijk tarief. Meneer Zishan Hussain bedankt voor uw inzet.”
“Ik ben ontzettend tevreden met de diensten van Ember Law Firm. De heer Zishan heeft me uitstekend geholpen met het opstellen van mijn overeenkomsten en wist daarbij cruciale fouten in een eerdere overeenkomst te ontdekken die ik zelf over het hoofd had gezien. De begeleiding was top, en het juridisch advies heeft me veel verder geholpen. Ik kan Ember Law Firm sterk aanbevelen voor iedereen die op zoek is naar betrouwbare en grondige juridische ondersteuning.”
“Op aanraden van een kennis in contact gekomen met Ember law firm. Vanaf moment 1 het contact als zéér prettig ervaren. Zishan is erg kundig en mede dankzij zijn advies en bijstand al meermaals een casus tot een goed einde kunnen brengen. Ik beveel een ieder ieder de dienstverlening van Ember law firm en Zishan in het bijzonder aan!”
“Het sjabloon gedeeld door dhr. Zishan Hussain is zeer behulpzaam geweest in het oplossen van mijn conflict met de woningcorporatie. Ik had zelf geen idee hoe ik een ingebrekestelling-brief moest opstellen en daarbij is het gegeven voorbeeld zeer effectief geweest. Ik kreeg onmiddelijk een reactie en mijn probleem werd per direct in behandeling genomen.”
“We zijn meer dan tevreden met de diensten van Ember Law Firm en vooral met de inzet van Zishan. Vanaf het begin heeft hij ons steeds laten zien dat hij niet alleen snel reageert, maar ook zeer adequaat en professioneel te werk gaat.Geen enkele zaak is hem te veel of te moeilijk, en hij weet altijd de juiste aanpak te kiezen, wat ons keer op keer geruststelt.”
“Het sjabloon gedeeld door dhr. Zishan Hussain is zeer behulpzaam geweest in het oplossen van mijn conflict met de woningcorporatie. Ik had zelf geen idee hoe ik een ingebrekestelling-brief moest opstellen en daarbij is het gegeven voorbeeld zeer effectief geweest. Ik kreeg onmiddelijk een reactie en mijn probleem werd per direct in behandeling genomen”
The best of people are those who are most beneficial to people.